_edited.png)
%20(6)_edited.png)
WILD Metoden
World Intuitive Leadership Development
WILD Metoden er en ledelsesmetode for ledere, forandringsskabere og organisationer, der ønsker at skabe reel og bæredygtig forandring i verden.
Metoden styrker intuitivt lederskab og hjælper mennesker med at omsætte visioner til handling og skabe forandringer, der kan forankres i organisationer og samfund.
WILD står for World Intuitive Leadership Development.
Metoden er udviklet af Gry Ravn og bygger på mere end 20 års erfaring med innovationsledelse, organisationsudvikling og udviklingen af meningsfulde projekter i krydsfeltet mellem mennesker, organisationer og samfund.
En metode inspireret af naturens rytme
WILD Metoden er inspireret af naturens rytme og den måde forandring udvikler sig i levende systemer. Alle kreative og intuitive processer bevæger sig gennem 4 faser af:
connect → create → unfold → integrate.
På samme måde udvikler visioner, idéer og forandringer sig. Metoden giver derfor en struktur, der hjælper ledere og forandringsskabere med at navigere i komplekse processer og bringe visioner til live.
Fire faser – tolv trin – konkrete værktøjer
WILD Metoden består af fire faser, som tilsammen udgør en proces, der bevæger sig fra intuition til handling og videre til forankret forandring.
Metoden spejler den måde, forandring opstår i naturlige systemer – gennem faser af connect, create, unfold and integrate.
Hver fase består af tre trin, som understøttes af konkrete værktøjer til intuitivt lederskab:
-
Connect to Your Intuition
-
Create in the Unknown
-
Unfold your Mission
-
Integrate the Change
Hvad får du ud af metoden
-
En styrket forbindelse til din intuition
– og et stærkere indre lederskab, der gør dig i stand til at handle med klarhed, mod og gennemslagskraft i komplekse forandringsprocesser.
-
Konkrete metoder og værktøjer til intuitivt lederskab
der hjælper dig med at omsætte indsigter, idéer og visioner til bæredygtige og værdiskabende løsninger.
-
Evnen til at identificere og arbejde med barrierer
– både personlige og organisatoriske – som kan bremse nytænkning, modige beslutninger og meningsfuld forandring.
-
WILD Metoden inviterer dig til at løfte dit lederskab til et nyt niveau, hvor du ikke blot skaber forandring, men sætter bevægelse i mennesker, teams og organisationer.
-
Det er en metode, der hjælper dig med at omsætte visioner til virkelighed og skabe varig og meningsfuld forandring.