OM GRY RAVN
Rådgiver i intuitivt lederskab
Som tidligere Innovationschef i Gentofte Kommune har Gry også spillet en central rolle i udviklingen af kommunens innovationsstrategi. Hun opbyggede en ny innovationsafdeling og skabte en række uddannelsesprogrammer, som inspirerede både medarbejdere og borgere til at tænke nyt og tage handling på deres hjertes idéer. Innovationsafdelingen stod bag udviklingen af en hel innovationsmetode, som blev til bogen “Vil du med i loopet?” – en metode, der har hjulpet Gentofte med at tænke anderledes og handle i overensstemmelse med kommunens værdier.
Gry Ravns lederskab handler ikke kun om at skabe projekter, men om at skabe bevægelse. Hun formår at skabe en atmosfære af fælles mål, hvor alle føler sig hørt og engageret. Hendes tilgang bygger på en tro på, at reel forandring sker, når mennesker engageres fra hjertet og føler sig som en del af noget større. Hendes erfaring og resultater taler for sig selv. Gry er en leder, der ikke blot skaber projekter, men også en dyb og varig følgeskab omkring visioner, der gør en forskel.
Gry Ravn har over 20 års erfaring med at integrere intuition i lederskab – både personligt og organisatorisk. Hun arbejder med visionære ledere og pionerer, der ønsker at styrke deres intuitive intelligens og skabe dybt forankret forandring i verden.
Som grundlægger af WildMetoden guider Gry ledere til at mestrer deres intuitive lederskab. Wildmetoden er en transformativ tilgang til ledelse, der frigør intuitionen og styrker evnen til at træffe autentiske beslutninger med klarhed og forandringskraft.
Med en baggrund som forfatter og innovatør har Gry skrevet om intuition, innovation og lederskab samt ledet banebrydende innovationsprojekter og uddannelsesprogrammer. Hun har benyttet metoden i flere forandringsopgaver hos kunderne, hvilket har resulteret i dybere forankring, øget klarhed i beslutningsprocesser og en mere intuitiv og innovativ tilgang til ledelse.
Hendes styrke ligger i evnen til at omsætte intuition til praksis, så den ikke blot bliver en personlig kompetence, men en integreret del af strategier, processer og de daglige ledelsesopgaver.
"Verden har brug for mennesker, der har mod til at skabe nyt og forandre det, som ikke virker"
De kolde facts
-
Rådgiver i det intuitive lederskab – grundlægger WildMetoden
2015 – nu
-
Forfatter til bogen Wild Woman Månedagbog - styrk din feminine lederskab
2023
-
Underviser og eksamensvejleder på efteruddannelsen Kreativ og intuitiv procesledelse - Bloom Institute
2021 – 2023
-
Chakrakurser - energi & bevægelse hos Nathalie Soutgate, Bali
2022
-
Innovationschef – Gentofte Kommune
2017 – 2021
-
Grundlægger og direktør – Velkomstfesten for flygtninge, Forum Copenhagen
2016
Initiativtager til Velkomstfesten, der samlede tusindvis af mennesker, partnere og frivillige på tværs til støtte for flygtninge.
-
Initiativtager – "Hjælp til bådflygtninge på Lesbos"
2015
Stod bag nødhjælpsinitiativet til bådflygtninge på Lesbos, som mobiliserede støtte og ressourcer i Danmark med over 10.000 frivillige, 500.000 kr. støtte og 200 tons nødhjælp på kun 5 dage.
-
Foredragsholder og underviser i forandring og intuitiv ledelse
2013- 2017
-
Cand. comm. Performance Design, Roskilde Universitet, 2012
-
Uddannelsesleder – Projektakademiet, København
2010 – 2012
Ansvarlig for udvikling og drift af akademiets uddannelsesprogram i projektledelse og procesledelse, der uddannede fremtidens unge ledere med fokus på sociale initiativer og intuitivt lederskab.
-
Bestyrelsesforkvinde – SheZone
2009 – 2010
Stod i spidsen for forening, der arbejdede for integration og fællesskab blandt kvinder med anden etnisk baggrund.
-
Uddannelse i procesledelse, DGI 2009
-
Kreativ facilitator og projektleder – forskellige sociale projekter
2006 -2009
- Projektleder “Ta’Rummet” – integrationsfestival for 700 kvinder på Nørrebro, 2008 – 2009
- Facilitator - interkulturelt forumteater projekt “Out of the Box” for asylansøgere, 2007
- Projektleder “Magi i Hverdagen”, 2006
