Jeg kender utroligt mange dygtige ledelses- og organisationsrådgivere, der i årevis har advaret om det samme: Fremtidens vigtigste kompetence er evnen til at lede bæredygtigt.  Individuelt. I teams. Og organisatorisk. Nu er tiden kommet. Måske mærker du det selv: At det er blevet sværere at lede på samme måde som før. At de gamle, lineære arbejdsgange ikke skaber den samme effekt. At modstanden vokser, når tempoet skrues op. Nogle ledere reagerer ved at stramme grebet: Mere k