Jeg kender utroligt mange dygtige ledelses- og organisationsrådgivere, der i årevis har advaret om det samme: At fremtidens vigtigste kompetence bliver evnen til at lede bæredygtigt. Individuelt. I teams. Og organisatorisk. Nu er tiden kommet. Måske mærker du det selv: - At det er blevet sværere at lede på samme måde som før. - At de gamle arbejdsgange ikke skaber den samme effekt. - At modstanden vokser, når tempoet skrues op. Nogle ledere reagerer ved at stramme grebet. Mer

Holdte oplæg i mandags for FOF’s undervisere om innovationskraft. Vi var gennem en træningsbane “innovativ fitness”, hvor vi trænede...